Вице-президент «Опоры России» Дмитрий Пищальников в интервью высказал мнение, что федеральный проект «Производительность труда» страдает отсутствием системности. По его словам, ключевым препятствием на пути повышения этого показателя является нехватка механизма ответственности.
«Главная проблема — отсутствие института ответственности, – заявил Дмитрий Пищальников. – Ни Федеральный центр компетенций, ни региональные и отраслевые структуры, ни даже сами участвующие компании не несут прямой ответственности за достижение конечных показателей, таких как рост ВВП, увеличение налоговой базы или выручки на одного сотрудника».
Господин Пищальников также отметил, что проект не способствует формированию подлинного интереса к производительности у предприятий. Он считает, что программа воспринимается как инициатива «сверху», а мотивация компаний участвовать сводится лишь к получению бесплатного обучения или некоего «статуса».
Федеральный проект «Производительность труда» запланирован на период с 2025 по 2030 годы. Он предусматривает помощь предприятиям в оптимизации внутренних процессов и обучении персонала и руководителей.
