Член комиссии Общественной палаты по общественной экспертизе законопроектов Евгений Машаров сообщил ТАСС, что с 2026 года, когда минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России увеличится более чем на 20%, ожидается также рост ряда социальных выплат. В их число войдут пособия по временной нетрудоспособности, выплаты по беременности и родам, а также отпускные.
Минимальный размер оплаты труда является ключевым показателем для определения многих социальных гарантий. От него напрямую зависят такие выплаты, как пособия по больничным листам, пособия по уходу за детьми до полутора лет, компенсации за служебные поездки, а также размер отчислений работодателей в страховые фонды. Эти страховые взносы, в свою очередь, формируют пенсионные баллы, что означает, что увеличение МРОТ приведет к росту будущих пенсий для работающего населения. Однако, как пояснил Машаров, уже установленные пенсионные выплаты от этого повышения не изменятся.
Важно отметить, что помимо федерального МРОТ, субъекты Российской Федерации вправе устанавливать свой собственный, региональный минимальный размер оплаты труда. Этот показатель не может быть ниже общероссийского, но может превышать его при условии достижения соглашения между региональными профсоюзами и объединениями работодателей.
