Министерство труда России внесло новые поправки, касающиеся условий въезда трудовых мигрантов по квоте, в ответ на критику со стороны депутатов Госдумы. Эти изменения направлены на уточнение ранее принятых послаблений для иностранных работников из стран дальнего зарубежья.
Ранее Государственная Дума одобрила поправки, которые освобождают мигрантов, прибывающих по квоте, от обязательного тестирования на знание русского языка, истории России и основ законодательства РФ. Целью этого шага было повышение привлекательности России как страны для трудоустройства по сравнению с другими государствами.
Фото: Евгений Разумный, Коммерсантъ
Однако Минтруд предлагает исключить из списка профессий, на которые распространяются эти послабления, те, что требуют прямого общения с населением. К таким профессиям относятся водители, продавцы и медицинские работники. Тем не менее, по оценке ведомства, доля иностранных специалистов, привлекаемых на эти позиции по квоте, незначительна. В настоящее время около 93,8% от общей квоты приходится на квалифицированных рабочих для промышленных предприятий и инфраструктурных проектов.
Как Работает Система Квот
Ежегодно Министерство труда устанавливает квоты на привлечение иностранных работников из стран дальнего зарубежья (например, Китая, Индии, Турции) на основе заявок от работодателей. Межведомственная комиссия рассматривает эти заявки.
- Если проект имеет важное экономическое значение, а в регионе нет возможности нанять необходимое число квалифицированных специалистов, заявка одобряется.
- Важно отметить, что работники, въехавшие по квоте, могут трудиться исключительно в тех компаниях, которые их пригласили и оформили соответствующую квоту.
Динамика Миграционных Потоков
Статистика МВД показывает, что приток работников из стран дальнего зарубежья, въезжающих по визам (на которых распространяется квота), снижается. Если в 2016–2019 годах ежегодно прибывало около 120–130 тысяч таких мигрантов, то затем этот показатель упал до 100–115 тысяч. В 2025 году из общего объема квоты (234 тысячи мест) российские компании использовали лишь четверть. При этом мигранты, прибывающие по визам, составляют менее 10% от общего числа трудовых мигрантов в РФ, основной поток которых идет из стран СНГ и ЕАЭС.
Возможно, одной из причин, помимо необходимости подтверждения квалификации, является барьер в виде обязательного тестирования на знание русского языка, истории и законодательства РФ.
Пилотные Проекты и Международный Опыт
Ранее весной правительство разработало законопроект, освобождающий иностранных граждан от такого экзамена. Существуют планы по запуску пилотных проектов, в рамках которых в Россию может быть привлечено значительное количество иностранных работников (например, из Индии) сверх установленных квот для определенных регионов. Первыми регионами, где будет опробован этот механизм, могут стать Подмосковье и Забайкальский край.
Стремление контролировать знание мигрантами языка страны работы впервые четко проявилось в ЕС в начале 2000-х годов. Это было связано с ростом спроса на иностранных работников в сфере услуг, где коммуникация играет ключевую роль. Впоследствии потребность в рабочей силе из-за рубежа в ЕС только возросла из-за старения собственного населения. В настоящее время в странах Евросоюза трудится более 30 миллионов трудовых мигрантов, что составляет примерно 17% от всей рабочей силы региона.
Примечание: Первоначальный вариант текста был изменен редакцией для устранения неточностей. Приносим извинения читателям.
