Индексация зарплат для отдельных категорий бюджетников с октября
Член комитета Государственной Думы по малому и среднему предпринимательству Алексей Говырин (фракция «Единая Россия») сообщил агентству ТАСС о грядущей осенней корректировке окладов для некоторых категорий работников бюджетной сферы. Депутат напомнил, что ещё в августе правительство анонсировало планы по увеличению зарплат определённых бюджетников на 7,6%.
По словам Говырина, повышение коснётся персонала в областях здравоохранения, образования, культуры, социальной защиты, а также сотрудников научных и архивных учреждений. Индексация также затронет гражданский персонал, проходящий службу в воинских частях и других структурах, где предусмотрена военная или приравненная к ней служба.
Зарплаты будут повышены с 1 октября текущего года. Однако эта мера не распространяется на работников региональных и муниципальных организаций. Ранее власти заявляли, что на индексацию зарплат в бюджете до 2027 года предусмотрено 30,8 миллиарда рублей, что, по мнению Министерства финансов, является выполнением первоочередных социальных обязательств.
Тенденции на российском рынке труда: Работодатели переходят к точечной индексации
На сегодняшний день лишь 31% российских компаний планируют повысить или проиндексировать зарплаты своим сотрудникам в ближайшее время.
Это значительно меньше по сравнению с декабрём прошлого года, когда о подобных намерениях заявляла каждая вторая компания (51%). При этом доля работодателей, испытывающих затруднения с ответом на этот вопрос, снизилась с 21% до 18%, согласно наблюдениям аналитического сервиса SuperJob.
Большинство компаний проводили индексацию зарплат относительно недавно: 58% сделали это менее полугода назад, а ещё 27% — от шести месяцев до года назад. Только 4% не пересматривали уровень вознаграждения более двух лет. Исследователи отмечают, что вместо повсеместной индексации всё чаще применяется выборочный подход, при котором оклады пересматриваются индивидуально, исходя из вклада и результативности конкретных сотрудников.
Параллельно наблюдается положительная динамика в снижении количества случаев задержек заработной платы. В июне о таких задержках сообщили всего 3% компаний. Это один из минимальных показателей за последние полгода; для сравнения, в марте задержки отмечались у 7% работодателей. Ситуация стабилизировалась с апреля, и большинство организаций теперь выплачивают зарплату своевременно.
