По данным агрегатора вакансий Adzuna, количество новых рабочих мест для молодых специалистов в Великобритании существенно уменьшилось с момента появления чат-бота ChatGPT в ноябре 2022 года – сокращение составило около одной трети. Об этом сообщает издание The Guardian.
Газета отмечает, что вместо найма выпускников и кандидатов без опыта, компании теперь применяют искусственный интеллект для задач, не требующих высокой квалификации. Это привело к сокращению числа вакансий начального уровня (для выпускников, стажеров и кандидатов без высшего образования) на 32%. Доля таких вакансий на британском рынке труда снизилась с 28,9% в 2022 году до 25% в настоящее время.
Согласно анализу Adzuna, наиболее заметное снижение вакансий для молодежи наблюдается в сфере розничной торговли, где падение составило 78% с ноября 2022 года. Значительное сокращение также отмечено в секторах IT (на 55%), а также бухгалтерии и финансов (на 51%).
